|
خـــــــــــدمات الأعضــــــــــــاء
|
.::||[ آخر المشاركات ]||::. |
عالـــــــــــم الإدارة كل مايخص الإدارة من مواضيع ... |
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
المشاركة رقم: 1
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
مصطلحات إدارية
1- المعيار:
هو نموذج متحقق أو متصور لما ينبغي أن يكون عليه الشيء. فهو المعدل أو العدد المتوسط أو المقياس. 2- الكفاءة: To Do Things Right الاستخدام الاقتصادي للموارد وحسن الاستفادة منها ....أو ((أداء العمل - أي عمل - بصورة صحيحة))أو تحقيق الهدف بأقل تكلفة ووقت وجهد. ويشير إلى نسبة المدخلات إلى المخرجات فكلما كانت المخرجات أعلى من المدخلات كانت الكفاءة أعلى . الكفاءة = المخرجات / المدخلات. كلما قربت النتيجة من 1 فإن نتيجة الهدر تساوي صفرا . 3- الفاعلية : To Do Right Things مدى تحقيق أهداف المنظمة.أو أداء العمل الصحيح بطريقة صحيحة. تشير إلى الأهداف المتحققة من قبل المنظمة بغض النظر عن التكاليف المترتبة على هذه الأهداف . الفاعلية توضح العلاقة بين المخرجات والأهداف . الفاعلية = الأهداف المنجزة / الأهداف المحددة. == وترتبط الفعالية بالقيادة , وترتبط الكفاءة بالادارة . لذلك فان الفعالية تتحقق عندما يكون هناك رؤيا واضحة وأهداف محددة واستراتيجيات ومبادئ وقيم وتنمية وتطوير وغير ذلك من سمات القيادة . وتتحقق الكفاءة عندما يكون هناك تخطيط وتنظيم وادارة للوقت ورقابة ومتابعة . وعندما يكون هناك فعالية ولا يوجد كفاءة فان الرؤى والأهداف لا تجد من يحققها بصورة صحيحة , وفي حالة عدم وجود فعالية ووجود كفاءة فان الأعمال تنجز ولكن بدون وضوح الأهداف 4- الحافز : 5- الدافع (( الباعث)):
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
حالات إدارية | SALMAN | عالـــــــــــم الإدارة | 0 | 24 / 03 / 2020 17 : 08 AM |
أسئلة إدارية | SALMAN | عالـــــــــــم الإدارة | 0 | 24 / 03 / 2020 16 : 08 AM |
حالة إدارية | SALMAN | عالـــــــــــم الإدارة | 0 | 17 / 03 / 2020 30 : 12 PM |
مواقف إدارية | SALMAN | عالـــــــــــم الإدارة | 0 | 17 / 03 / 2020 20 : 12 PM |
حالة إدارية | SALMAN | عالـــــــــــم الإدارة | 0 | 11 / 03 / 2020 11 : 11 AM |